La loi TEPA, "loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat", modifie plusieurs calculs de paye. Bien sûr, les calculs concernant les heures supplémentaires sont concernés, mais pas seulement ! En fait, comme cette loi a des incidences sur le calcul de réduction de charges sociales de la loi Fillon, ce sont quasiment toutes les entreprises en France qui sont concernées par cette nouvelle loi ! Jean Bousquet, de la société Cogilog, éditeur bien connu de logiciels de gestion, comptabilité, et paye sur Mac, a écrit une étude très intéressante sur les effets de la loi Tepa sur le coût du travail et le revenu net du salarié effectuant des heures supplémentaires.
Nous vous invitons à consulter cette étude de Jean Bousquet sur le site de Cogilog.
